Notre processus
de sélection
Un processus exigeant qui donne une large part au facteur humain.
Les talents WIZIN
WIZIN est une communauté pluridisciplinaire et sélective de talents indépendants mobilisables seuls ou en équipe qui interviennent sur des projets de transformation stratégique ou opérationnelle.
Notre communauté
Nos talents issus du conseil et de l’industrie interviennent sur toutes les composantes de la transformation de nos clients
Gaëlle
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Elisabeth
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Benoît
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Houda
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Antoine
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Esther
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Damien
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Hélène
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Alice
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Nicolas
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Paolo
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Corinne
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Pourquoi nous rejoindre ?
01
Vous réalisez des missions variées
Nous intervenons dans la plupart des secteurs, pour des entreprises du CAC40, des PME ou des fonds. Nous intervenons sur des problématiques variée de la transformation de nos clients. Vous réalisez les missions qui correspondent à vos expertises et à vos attentes.
02
Vous intervenez seul ou en équipe
Vous pouvez être mobilisé individuellement pour apporter un support méthodologique, fonctionnel ou sectoriel de façon ponctuelle ou sur une longue durée. Afin de répondre aux enjeux complexes d’ordre stratégiques ou opérationnels, vous pouvez aussi intervenir au sein d’une équipe, sous la direction d’un Partner WIZIN
03
Vous intégrez une communauté vivante
WIZIN est une communauté vivante d’experts qui se rencontrent, travaillent et progressent ensemble. C’est essentiel pour la réussite collective. C’est pourquoi nous consacrons une partie importante de notre temps à développer notre communauté.
04
Nous vous accompagnons
Nous mettons à votre disposition divers services pour vous accompagner : aide à la création de votre structure, gestion administrative (bancaire, factures…), support méthodologique, accès à notre communauté. Vous êtes suivi par nos équipe tout au long de la mission.
Nos critères de selection
Ligne de conduite
En intégrant notre communauté, vous vous engagez à respecter notre ligne de conduite (esprit d’équipe, audace, indépendance, excellence, intégrité) dans toutes vos interactions avec nous ou d’autres membres de la communauté, pendant ou en marge des missions que vous réalisez.
Compétences
Des compétences correspondant à nos domaines d’intervention.
Mâturité professionnelle
Une expérience et mâturité professionnelle qui permettent de garantir l’impact et l’autonomie suffisante en mission.
Diversité d’expériences
Une diversité d’expériences qui permet une adaptation à des contextes de missions exigeants
Références
Nous prenons systématiquement a minima 2 références professionnelles avant votre intégration dans notre communauté. Nous les contactons avant tout engagement en mission.
Notre processus
- Enrôlement sur notre site
- Analyse du parcours professionnel et académique
- 2 entretiens avec des Partners WIZIN
- Prise de références
Recommandation projets
Un de vos client vous sollicite pour un mission à laquelle vous ne pouvez pas donner suite (mission en équipe, hors de votre champs de compétence, vous êtes indisponible…). Vous pouvez nous la confier en tant qu’apporteur d’affaire ou bien pour y participer au sein d’une équipe WIZIN. Si la mission est remportée, nous partagerons avec vous une partie de la valeur créée.
Rejoindre la
communauté
Vous êtes consultant ou expert indépendant, vous cherchez des missions et opportunités de développement correspondant à vos aspirations, rejoignez notre communauté.
Découvrir
nos missions
Nos clients nous sollicitent pour de nombreuses situations de transformation.